La société SEBIA, société « Made in France » créée en 1967, est un acteur spécialisé dans le diagnostic in vitro et le premier fournisseur mondial d’équipements et de réactifs d’électrophorèse protéique clinique pour le dépistage et la surveillance de diverses maladies.

Entreprise à taille humaine avec environ 1200 collaborateurs à travers le monde et internationale grâce à notre présence dans plus de 120 pays dans le monde.

Dynamique à travers un très grand nombre de projets en pleine expansion se traduisant par l’ouverture de nouvelles filiales chaque année !

La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie.

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année !

Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable.

C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". 

Nous recherchons un CHEF DE PRODUIT HF dynamique, responsable de la gestion de notre portefeuille de produits auto-immuns en définissant la stratégie, la feuille de route et les lancements réussis de produits ainsi que les performances post-lancement dans la région EMEA Export. 

Votre mission 

est de fournir et de communiquer la vision, la stratégie et la feuille de route du produit aux distributeurs et à l'équipe de vente afin de soutenir l'activité : 

1. Développer et mettre en œuvre des stratégies produits et des plans de lancement alignés sur les objectifs de l'entreprise et les spécificités de la région. 
2. Le responsable de la gestion des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines, de la gestion des ressources humaines et de la gestion des ressources humaines. 
3. Gérer le cycle de vie des produits dans la région en accord avec les directives mondiales 4. Vous êtes en charge de la formation de l'équipe de vente et des spécialistes d'application et vous assurez de la disponibilité des outils promotionnels.  5. Proposer et diriger des événements marketing et des visites de clients (ateliers, symposiums, etc.), en accord avec le plan marketing et le plan d'affaires définis avec le client.
plan marketing et le plan d'affaires définis avec le directeur des ventes.

6. Soutenir les Channel Sales Managers sur les opportunités clés liées au business plan. 

7. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes sur les cycles de vie des produits, les opportunités et les risques potentiels.  

Votre Profil : 

Diplômé(e) à minima Bac+5 (Master ou équivalent), voire d'un Doctorat (PhD), vous justifiez idéalement dans votre formation et votre parcours de la double compétence : Marketing/gestion (MBA, MSc, certifications) + Scientifique (sciences du vivant, pharmacie, bio-ingénierie). Une certifications en gestion de projet est un plus appréciable. 

Les qualités humaines et interpersonnelles que l'on vous reconnaît : 

• Excellente communication : Capacité à vulgariser des concepts scientifiques complexes et collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (R&D, marketing, réglementaire).
• Leadership collaboratif : Inspirer et mobiliser les équipes sans autorité directe, avec une approche axée sur la prise de décision collective.
• Vision stratégique : Anticiper les besoins du marché, aligner les cycles de vie produit et identifier les opportunités à long terme.
• Rigueur et organisation : Gérer les priorités dans des environnements exigeants, en suivant des processus structurés et adaptés aux contraintes réglementaires.
• Résolution de problèmes : Faire preuve d’analyse et d’adaptabilité pour répondre aux imprévus techniques, réglementaires ou commerciaux.
• Orientation client et empathie : Comprendre les besoins des patients et professionnels de santé, en garantissant des solutions à forte valeur ajoutée.
• Intégrité et éthique : Respect des normes réglementaires et engagement pour la santé et la sécurité des patients.
• Curiosité et appétence pour l’innovation : Se tenir informé des avancées scientifiques et des tendances du secteur.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre équipe, rejoignez SEBIA !